【管理提升】中孚高精铝材公司:推动员工合理化建议活动深入开展
 




        提合理化建议,是员工参与企业管理的一个重要途径,是企业运用集体智慧的一种重要手段。

        为充分挖掘员工在生产经营过程中的智慧和潜能,引导广大员工积极参与各项管理工作,增强企业内部活力和发展动力,中孚高精铝材公司将“提合理化建议”作为一项常态化活动来开展。



        近期,该公司动力分厂磨床中心经过充分验证,对一些提高工作效率、改善现场环境的合理化建议给予实施,如:焊接台阶凳,提高轧辊装配效率并能加强安全保障;制作放油阀门漏斗,降低油品损耗;制作电气柜挡水板,提高安全保障等。



        通过合理化建议活动的持久开展,中孚高精铝材公司不断鼓励与激发全体员工“敬业创新、精益求精”的积极性,并重点抓好建议征集、评比、实施、激励等各个环节的制度建设,做到继承传统与探索创新相结合,推动员工合理化建议活动深入开展并取得更大实效。

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