豫联集团召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议
 

       5月24日下午，集团公司在园区铝电办公楼2楼会议室召开了推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会议，深入学习贯彻习近平总书记重要指示精神，对公司各级党组织持续推进“两学一做”学习教育工作进行安排部署。集团公司董事长、党委书记贺怀钦出席会议并讲话。党委副书记白学成主持会议。各单位总支书记、党工主管、基层党支部书记参加了会议。




       在会议上，党委委员、纪委书记陈海涛宣读了集团公司党委《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》；贺怀钦书记作重要讲话。

       贺怀钦书记在讲话中指出，“两学一做”学习教育开展一年多来，各级党组织按照要求，坚持学做结合、知行合一，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥，为公司创造良好经济效益、推动转型升级提供了强大动力。




       贺怀钦书记深刻阐述了推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重大意义，结合公司实际提出了深入推进学习教育常态化制度化的重点任务。

       一是突出真学实做。在学党章党规、学系列讲话上下真功，根据各单位特点，把“党员先锋岗”“党员责任区”等载体设立在生产一线，通过立标、对标、达标等措施引导党员带头弘扬“工匠精神”，勇作技术能手、创新模范、创效标兵。二是抓好“关键少数”，做到以上率下。党员干部要带头深思细悟勤学习，带头旗帜鲜明讲政治，带头令行禁止守纪律，带头忠诚履职勇担当，在节能降耗、挖潜增效、项目推进、科技创新、管理提升等方面当先锋做模范。三是抓实基层支部，落实“三会一课”基本制度，切实发挥支部作用。四是坚持问题导向，持续整改提高。五是深入开展督查，及时发现问题，提出改进意见。

       贺怀钦书记强调指出，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，是全面从严治党的战略性基础性工程，各级党组织要高度重视，精心组织，抓好落实。要强化分类指导，确保每个党员都能接受教育，特别是党员干部要坚持更高标准。要充分运用各类宣传载体，大力宣传推进“两学一做”常态化制度化的实践经验和成效，树立先进典型，为推进学习教育常态化制度化营造良好氛围。全体党员干部要再接再厉、敢于担当、奋发有为、真抓实干，切实把学习教育成果转化为创造效益、推动发展的实效，以更大的转型升级成果迎接党的十九大胜利召开。（吴松含）