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工作重心下沉到一线，在服务生产中主动作为
管理人员在一线、行政后勤人员定期深入一线，帮助生产岗位分担部分工作，已成为中孚铝业公司工作新常态，有力促进了各项工作的顺利开展。
行政科室人员主动接管电解分厂散水坡清扫工作，每周定期对电解厂房周围散水坡进行彻底清洁，不仅减轻了电解工段工作量，且改善了现场环境。
电解分厂各级管理人员主动取消休息日，充实到生产一线担负具体工作。电解槽启动时，需要多个班组共同配合完成。电解分厂党员干部自发组织，协助电解工段做好拆卸分流器、灌电解质、复紧小盒卡具等工作，极大地提高了工段整体工作效率。
日前的一天夜晚，公司值班人员对生产现场进行检查，检查将近结束时来了一车包装氧化铝。由于是夜间，仓库卸车人手不够，司机很着急。仓库人员将该情况向公司当晚值班人员报告后，值长将值班人员分成两队，一队人员进行生产现场整改，一队人员前往仓库帮忙卸车。就这样，一个小时候后，整车氧化铝卸车完毕，司机激动地说：“我这大半夜到货，你们即时卸车，你们真够意思，还是豫联人棒啊！”
工作重心下沉到一线，提升了管理人员的作风效能和履职能力，推动了行政后勤部门服务重心下移，充分调动了广大员工工作积极性。当前，中孚铝业公司全员上下群情振奋、努力工作，朝着为企业创造更大经济效益的目标奋力拼搏。
